Ken Robinson afirma que las personas desperdiciamos
nuestros talentos, ya que la mayoría ni siquiera sabemos si tenemos o cuáles
son. Por lo tanto hay dos tipos de personas en el mundo: las que no les gusta
lo que hacen, y las que no podrían vivir sin hacer aquello que hacen. Robinson
piensa que una de las causas es la educación, es decir, que la educación aleja
a las personas de sus talentos o simplemente no los deja nacer.
Un maestro no puede esperar a que “aparezca” un
alumno con talento. Estos talentos que tenemos las personas están escondidos y
hay que crear situaciones adecuadas para que puedan aparecer. El sistema
educativo mundial no es el adecuado, pero no basta con reformarlo, la solución
está en revolucionar la educación.
Comparto la opinión de Robinson cuando habla de la
innovación como uno de los pilares fundamentales, aunque sea difícil es imprescindible.
En los últimos años la sociedad ha cambiado de forma muy rápida, y la escuela
no puede quedarse atrás. La escuela siempre tiene que estar a la altura de la
sociedad para poder preparar a los alumnos y que estén a la altura, que tengan
todo lo que necesitan saber y esto se amolde a la sociedad en la que viven y no
en la sociedad de hace décadas. Es necesario que al maestro le guste su trabajo,
porque de este modo pondrá mucho más interés y probablemente hará las cosas
mejor.
El proceso de las personas no es mecánico, es un
proceso orgánico. Los niños no tienen que ser clonaciones, la educación no debe
ser lineal. Se debe dejar experimentar a los niños para que de este modo
aprendan por ellos mismos a solucionar sus problemas, aunque siempre con un
apoyo externo del profesor.
Estoy de acuerdo con la conferencia de Ken Robinson,
nosotros, como futuros maestros debemos cambiar lo que se hace mal, a pesar de
ser un trabajo difícil, finalmente obtendremos buenos potenciales de los
alumnos, y habremos desarrollado al completo todas sus capacidades,
especialmente aquellas que mejor se les dan, siempre y cuando partamos de
ellas.
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